为增强项目管理部成员对企业文化的认可、增进同事之间的管理经验交流，临床研究中心于2021年04月25日在扬子江药业集团总部举办了2021年临床骨干研修班（第三专场：项目管理模块）。

开班仪式

临床研究中心负责人倪钰锋出席开班仪式并做了动员发言。首先倪总欢迎来自全国各地的项目经理齐聚集团总部，亲身感受企业，了解企业的文化。作为项目经理，要掌控一个项目完整的生命周期，统筹全部流程，不仅要在专业上继续下功课，还要和公司的发展策略步调一致，将每一处细节实施好，将每一个困难攻克好，同时还要掌握礼仪知识，将待人接物的方式方法运用到项目中。

培训课程-企业文化

海济人力资源部负责人叶老师带领各位学员，通过回顾1971-1992年艰苦创业、1993-2011年二次创业、2012年至今做大做强的发展历程，让各位学员对企业核心理念“高质、惠民、创新、至善”有了至真至切的感受，激励着每一位学员在后续的项目管理工作中，秉持着企业四大核心理念，脚踏实地做好每一件事。课堂期间各组成员积极思考设计海报，对于公司的发展历程介绍更是赋予了自己的感受来演绎。

培训期间王经理有感而发，深情演唱了《扬子江颂歌》，将对公司新的理解、新的感情融入进悠扬的旋律中。

培训课程-商务礼仪

扬子江大学营销学院陈老师从邀约礼仪、形象塑造、会面礼仪、位次礼仪、就餐礼仪五大方面进行商务礼仪培训，提升了学员的礼仪修养，将最贴近工作环境礼仪必修课进行分享，让各位学员学以致用。

培训课程-项目风险管理

张经理为全体学员全面介绍了项目如何进行风险管理，强调临床试验的风险无处不在，应合理制定风险管理计划，做到未雨绸缪、曲突徙薪。期间参训学员积极分享项目实施过程中高风险环节点，讨论过程精彩纷呈。

培训总结

在培训结束后，各位项目经理对负责的项目进行了汇报，临床研究中心负责人倪钰锋做培训总结。提出：项目的质量和项目的进度同等重要，须齐头并进。要提升自我学习能力，要做到一通百通，灵活运用。

温馨时刻

研修班当天恰逢杨经理的生日，利用茶歇时间，部门各位同事齐声唱响生日歌，送上了同事间的祝福，杨经理也吹烛许愿，祝扬子江药业发展越来越好，祝祖国繁荣昌盛。